Bekijk onze cases en artikelen
Leiderschap
Voorkom conflicten en vergroot je impact met verbindend communiceren
Blog
09-09-2025
Misverstanden en spanningen kosten teams focus en energie. Leiders (én andere professionals die bijvoorbeeld klantcontact hebben) die deze conflicten willen voorkomen én effectiever willen samenwerken
Commercie
Win binnen 30 seconden iemands vertrouwen
Blog
02-09-2025
Om een succesvol (verkoop)gesprek te voeren, moet je gesprekpartner zich met jou verbonden voelen. Hij of zij moet jou iets gunnen. Maar juist die klik is voor veel mensen lastig te bereiken, terwijl
Commercie
John van der Haven sluit zich aan bij DOOR®
Blog
30-07-2025
John van der Haven heeft zich per 1 juni 2025 aangesloten bij DOOR Training & Coaching als trainer, gespecialiseerd in sales & leiderschap.
Leiderschap
Waarom trainingen niet altijd leiden tot gedragsverandering
Blog
22-07-2025
Als je op training gaat, willen je geïnspireerd, gemotiveerd én veranderd terugkomen op de werkvloer. Maar ondanks de leuke dag, hoogtepunten en vele informatie, blijft het effect vaak achter. Zonde v
Sales
Zo ontwikkel je een toekomstbestendig salesteam in de bouwmaterialenhandel
Blog
08-07-2025
Commerciële teams in de bouwmaterialenhandel zijn goed in snel en goed inspelen op de klantvraag. Een (potentiële) klant belt en je zorgt dat die aannemer of klusjesman morgen verder kan met z’n werk.
Commercie
Vijf zomerse tips om je klantrelaties warm te houden
Blog
30-06-2025
De zomer staat voor de deur! Tijd om even af te schakelen en te genieten van welverdiende rust. Maar juist nu kun je met een kleine moeite de band met je klanten versterken. Zo zorg je ervoor dat je n
Leiderschap
Klantencase: Hoe AtHomeFirst cliëntregisseurs versterkt
Blog
26-06-2025
AtHomeFirst ging samen met DOOR aan de slag in een maatwerktraject dat leidde tot meer eigenaarschap, betere communicatie en zichtbare impact. Een inspirerend voorbeeld van leren en transformeren binn
Leiderschap
Van symptoombestrijding naar structurele aanpak: benut je organisatiepotentie optimaal met Systemisc
Blog
04-06-2025
Conflicten die steeds terugkomen. Teams waar de zoveelste leidinggevende vertrekt. Afdelingen die samengevoegd zijn, maar nog steeds langs elkaar heen werken. Reorganisaties die weerstand oproepen zon
