Maatwerk bedrijfstrainingen

DOOR Training & Coaching is al 40 jaar hét praktijk- en resultaatgerichte trainings- en coachingsinstituut van Nederland. Maatwerk en intercompany bedrijfscursussen, is waar DOOR zich in onderscheidt. Klanten omschrijven DOOR als 'aanstekelijk ambitieus'! De DOOR belofte? Ambitie, gerealiseerd.

Op maat gemaakt voor jouw organisatie

Iedere organisatie is uniek. Net als ieder mens. Daarom is in onze visie ook ieder programma uniek. Maatwerk dus. DOOR helpt organisaties en mensen ambities te realiseren door middel van op maat ontwikkelde programma's die perfect aansluiten bij de markt, de organisatie en de mensen. Op deze manier wordt ontwikkelen omgezet in duurzaam resultaat. De DOOR programma's worden vormgegeven en uitgevoerd door DOOR trainers die allemaal ondernemer zijn. Zo spreekt, traint en coacht een DOOR trainer altijd vanuit ruime ondernemerschapservaring. DOOR richt zich daarbij op de thema's sales, leiderschap en klantgerichtheid.

 

Direct sparren over jouw uitdagingen en ambities met een van onze specialisten?

Plan een gratis inspiratiegesprek!

Het voordeel voor jou als klant?

  • Een trainingsprogramma draagt concreet bij aan het realiseren van ambities
  • Teams en medewerkers herkennen zich in alles dat wordt getraind
  • Training en opleiding draagt direct bij aan het realiseren van bedrijfsdoelstellingen

Een DOOR programma is niet zomaar een bedrijfstraining. Het is een investering in de duurzame ontwikkeling van leiders en medewerkers. Het doel van ieder programma is om tastbare en duurzame resultaten te boeken. De start van ieder DOOR programma is daarom een persoonlijke kennismaking en uitgebreide verkenning van de vraag, de organisatie en de ambitie. Deze worden door een ontwikkelteam vertaald in een maatwerk trainingsprogramma. Na de ontwikkeling worden leiders en medewerkers getraind door een team van DOOR trainers. De juiste DOOR wordt in ieder programma op het juiste moment ingezet. In de meeste programma's speelt borging door de leiders een cruciale rol. Daarnaast zijn de online tools via www.zelfdoortrainen.nl beschikbaar om online het geleerde te borgen.

Centraal in de DOOR aanpak is de borging van het geleerde op lange termijn. Leiders spelen hierin als trainer en coach een belangrijke rol. Door de bedrijfsdoelstellingen én de voorbeeldrol van leiders centraal te stellen, wordt trainen en opleiden een investering in het realiseren van doelen. Daardoor wordt trainen ook gewoon hartstikke leuk!