Je start jouw carrière bij DOOR in een bijzonder traineeship. Praktijkgericht en onder begeleiding werken aan jouw toekomst als trainer of coach. Met als einddoel jouw ontwikkeling als ondernemer. Durf jij het aan?
Is het iets voor jou?
Als Young professional start jij jouw carriere bij DOOR. In een op maat ontwikkelt traineeship ontdek je wat bij jou past en ontwikkel jij je in de richting van trainer, coach of specialist in het L&D domein. Je werkt vanuit een opleidingsprogramma aan jouw doorgroei en toekomst als ondernemer. Dat doe je in samenwerking met sprankelende collega trainees, young trainers en franchiseondernemers.
Tijdens het Open Huis maken wij heel graag kennis. Jij met ons en wij met jou. Samen onderzoek jij of jouw toekomst bij DOOR ligt. Een ding is zeker, wanneer jij de stap durft te zetten, ga jij een unieke en ondernemende toekomst tegemoet
De eerst volgende Open Huizen
16 januari
12 maart
23 april
Young professional kenmerken
Je gaat afstuderen of bent net afgestudeerd op HBO of WO niveau
Je bent ambitieus en wil je ontwikkelen in het L&D domein
Je houdt van een ondernemende organisatie en zou het liefst ondernemen
Je wilt onderdeel zijn van een team dat houdt van presteren en ontwikkelen
Je zet graag net dat extra stapje voor klanten
Je daagt jezelf continue uit om te ontwikkelen en te verbeteren
Je wilt >20 dagen per jaar werken aan je eigen ontwikkeling
Je wilt niet eerst vijf jaar werken voordat je verantwoordelijkheid krijgt
Je denkt wel dat sales en commercie bij je passen
Een leuke middag waarop we elkaar leren kennen en samen ontdekken of jouw toekomst bij door ligt.
Hier kijken we samen of DOOR bij jou past en of jij past bij DOOR.
De DOOR Trainers College (DTC) is de start van jouw onboarding bij DOOR. Een week lang gaan we jou klaar stomen voor het DOOR leven.
Samen stellen we een persoonlijk ontwikkelplan op, zodat jouw groei perfect aansluit bij jouw ambities en het DOOR-programma.
Aan de slag bij DOOR
Jouw eigen DOOR buddy
Een op maat ontwikkeld leertraject
Projectmatig werken aan jouw ontwikkeling
Langzaam doorgroeien naar Young Trainer of Young Coach
Ontmoet het team van méér dan 20 trainers
DOOR trainers zijn ondernemers en werken samen in teams om klanten te laten winnen. Een DOOR traint zelf meer dan 20 dagen per jaar om eigen ambities waar te blijven maken!
Trainer worden bij DOOR?
Ontdek bij DOOR de perfecte balans tussen zelfstandig ondernemerschap en collegiale samenwerking. Word franchisee en combineer vrijheid met de kracht van een sterk netwerk.
Praktische uitgangspunten
Je ontwikkelt in twee tot vier jaar naar Young Trainer of Young Coach
Je tekent bij de start een arbeidsovereenkomst met een studieovereenkomst
Je werkt aan projecten die jouw ontwikkeling ondersteunen op het gebied van L&D, commercie en/of communicatie
Je wordt gekoppeld aan ervaren trainers en coaches die jij ondersteunt
Je leert in stappen het vak van trainer, coach of L&D specialist
Je wordt klaar gestoomd als DOOR Franchiseondernemer
Je wordt vanaf de start geholpen om commercieel te ontwikkelen
Je geniet van een marktconform basis salaris
Je ontvangt een marktconform basis salaris
Je ontvangt extra beloning voor productie en verkoop
Een gemiddelde week
1 Dag werken aan commercie, samen en later alleen
1 Dag in de week opdrachten uitvoeren die passen bij jouw doorgroei
2 Dagen in de week werken aan projecten
1 Dag in de week leren en ontwikkelen
Je neemt deel aan de DOOR Academy, het interne opleidingsprogramma voor alle DOOR-trainer en coaches. Dit zijn 20 dagen per jaar doorgroeien omringt door de beste coaches, trainers en specialisten van Nederland!
Lead Marketing - DOOR Training & Coaching
Meld je dan meteen aan als trainer en franchisenemer!
