De basis van een goed team is vertrouwen. Vanuit dit vertrouwen geven teamleden positieve en opbouwende feedback. Dit feedback geven gaat niet altijd vanzelf. Leer hoe jij als leider een basis voor open en eerlijke communicatie legt en feedback geven stimuleert!
Bij DOOR bieden we 1-op-1 coaching, speciaal gericht op het versterken van jouw unieke kwaliteiten. Onze methode is gebaseerd op leren door te doen, waarbij je door middel van praktische oefeningen zoals rollenspellen direct toepasbare vaardigheden ontwikkelt. Vanaf het begin meten we je vooruitgang, zodat je na de training precies ziet welke stappen je hebt gezet. Dit leidt tot tastbare resultaten in jouw professionele ontwikkeling.
Je wilt leren hoe je feedback op een constructieve manier kunt geven en ontvangen, zodat je jouw team helpt om open en eerlijke communicatie te bevorderen en continue verbetering te realiseren.Â
Je zoekt inzicht in de wetenschappelijke basis van feedback, zodat je begrijpt waarom feedback werkt of niet werkt, en hoe je dit effectief kunt inzetten in jouw team.Â
Je wilt jouw team ondersteunen en aanmoedigen om feedback te geven, ontvangen en vragen, en zo een cultuur van open communicatie te creëren die bijdraagt aan een hogere teamperformance.Â
Effectieve technieken om feedback te geven en te ontvangen
Een open communicatiecultuur bevorderen binnen jouw team
Je team ontwikkelen in het geven, ontvangen en vragen van feedback
Continu teamprestaties verbeteren door regelmatige en constructieve feedback
Je start met een persoonlijke intake met jouw leidinggevende en DOOR-trainer. Daarna krijg je toegang tot my.dooracademy.nl met jouw persoonlijke schema. Het programma bevat 2 praktijkdagen, coaching en online ontwikkeling. Je werkt in een kleine groep van maximaal vijf andere deelnemers voor optimale leerervaring. Het traject sluit je af met een feestelijke certificaatuitreiking samen met jouw leidinggevende.
Onze trainingen zijn niet alleen persoonlijk, praktisch en energiek, maar leveren ook daadwerkelijk meetbare resultaten. We bereiken dit door onze uitgebreide ervaring en beproefde theoretische kennis toe te passen, samen met een initiële meting vóór de training. Hierdoor kunnen we de impact van onze trainingen concreet en objectief vaststellen.
Na afloop van het programma:
Begrijp jij hoe de psychologie achter feedback geven en ontvangen werkt
Ben jij in staat om de basis voor open en eerlijke communicatie in jouw team te leggen
Weet jij hoe jouw team te ontwikkelen in het geven, ontvangen en vragen van feedback
Ben jij in staat om het presteren in jouw team continu te verbeteren
Absoluut, we bieden onze trainingen ook incompany aan. We passen de inhoud aan op de specifieke behoeften van jouw team en verzorgen de training op locatie. Ideaal voor bedrijven die direct resultaat willen zien.
Je kunt betalen via bankoverschrijving. Na inschrijving ontvang je een factuur. Voor maatwerk en incompany trainingen zijn flexibele betalingsopties beschikbaar.
Vooraf ontvang je alle benodigde informatie, zoals materialen of intakeformulieren. Dit zorgt ervoor dat je optimaal voorbereid aan de sessies begint.
Onze trainingen passen bij verschillende niveaus en leerstijlen. Of je nu start of al ervaren bent, we hebben een training die bij je past. Twijfel? Neem contact op voor advies.
Ja, annuleren of verzetten kan, afhankelijk van onze annuleringsvoorwaarden. Neem zo snel mogelijk contact met ons op voor de details.
Ja, wij bieden maatwerk trainingen aan die volledig zijn afgestemd op de behoeften van jouw team of organisatie. Neem contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.
Tijdens de training zijn er intakegesprekken, regelmatige check-ins, en een evaluatie na afloop. Voor maatwerk en incompany trajecten bieden we aanvullende contactmomenten.
Benieuwd hoe wij onze trainingen op maat kunnen maken voor jouw bedrijf?
Branches
Iedere sector of branche is uniek. De taal, de cultuur, de mensen en dus ook de trainingen. Daarom werkt DOOR met specialisten die eigen zijn met een branche. Het gevolg is een programma dat naadloos aansluit op de taal, cultuur, ontwikkelingen én vooral op de mensen.
Waarom het zo belangrijk is om het vakgebied goed te kennen.
Meld je aan voor deze training
Klaar om je verkoopvaardigheden te versterken? Neem dan contact met ons op.
