L&D expert

Deze vacature is helaas gesloten. Bezoek onze website regelmatig en blijf op de hoogte van nieuwe vacatures.

Contactpersoon: Mariska Haamke

Dienstverband: Fulltime

Word jij onze nieuwe L&D expert?

Eet jij leerreizen voor ontbijt en kunnen wij jou wakker maken voor het ontwikkelen van programma's samen met de DOOR-trainers en coaches? Dan zijn wij op zoek naar jou. DOOR zoekt een fulltime (36-40 uur) L&D expert die vanuit het DOOR-Supportteam klanten, trainers en coaches ondersteunt in het vertalen van leerwensen naar de juiste oplossingen. Lees hieronder snel meer en laat je gegevens achter. Dan nemen wij snel contact met jou op!

Het DOOR-team

Wat is jouw rol?

Als 'Learning & Development expert' (36-40 uur) maak je een vast onderdeel uit van het DOOR-Supportteam in Rotterdam (of tijdelijk even vanuit huis ;)). Jij ontwikkelt samen met de DOOR-trainers en coaches programma's voor de aanstekelijk ambitieuze DOOR-klanten. Je wordt wild van het gebruiken van innovatieve systemen zoals aNewSpring en het eigen DOOR-systeem om klanten te verrassen.

Wat zijn jouw hoofdtaken?

Jij bent het 'leer' geweten van DOOR Training & Coaching. De exacte invulling van de rol wordt afgestemd op jouw talenten, jouw wensen en de behoefte vanuit DOOR. Om je alvast gevoel te geven bij de rol, zijn een aantal taken die tot jouw 'pakket' kunnen gaan behoren, omschreven:

  • Het vertalen van (leer)wensen in inspirerende en resultaatgerichte oplossingen
  • Het ontwikkelen van resultaatgericht leerprogramma's met trainers en coaches
  • Het inrichten van het DOOR-platform voor deelnemers
  • Het onderhouden van een database met leeroplossingen
  • Het inspireren van trainers en coaches met nieuwe methodieken
  • Het schrijven van trainingsprogramma's

Wat vragen wij?

  1. Iemand die lyrisch is én wordt van resultaatgericht leren
  2. Iemand die #aanstekelijk ambitieus is en enthousiast wordt van blije klanten
  3. Iemand met een ondernemende mentaliteit 
  4. Iemand met een gezonde dosis humor
  5. Iemand die commercieel mee kan denken
  6. Iemand die lekker creatief is
  7. Iemand die bedreven is in taal en spelling

Wat is nog meer van belang?

DOOR is een internationale franchise organisatie. Het spreken (en kunnen schrijven) in de Engelse taal is een pré. Je wordt marktconform betaald en hebt de mogelijkheid om iets extra's te verdienen wanneer je ontwikkelopdrachten voor klanten uitvoert. Je onkosten worden vergoed. DOOR investeert in jouw ontwikkeling. Je neemt deel aan het DOOR Trainers College met haar interne opleidingen. Je werkt vanuit het hoofdkantoor in Rotterdam, maar thuiswerken is nooit een probleem (zeker niet nu!). Wanneer je ervaring hebt met aNewSpring, is dat een pré. 

Wat heeft DOOR te bieden?

DOOR heeft een prachtige rol met veel variatie te bieden. Je gaat aan de slag bij het meest aanstekelijk ambitieuze trainingsbureau van Nederland (en misschien wel van de wereld ;)). Je hebt veel doorgroei mogelijkheden en de kans om voor prachtige merken te werken. Je wordt onderdeel van een hecht team, dat voor elkaar door het vuur gaat en jaarlijks veel mooie avonturen beleeft!

Klik snel op de onderstaande contactbutton en stuur een mooie brief, prikkelende mail, zelfgemaakte video of ander creatief CV vóór 8 november naar [email protected]

Contact