Lees snel verder
Deze rol kan op verschillende manieren worden ingezet. Daarom staan we open voor zowel een starter als ervaren persoon op het gebied van L&D.
DOOR Training & Coaching is al meer dan 40 jaar hét praktijk- en resultaatgerichte trainingsbureau van Nederland. Wij leveren training- en coachingsprogramma’s die blijvend resultaat opleveren op het gebied van sales, klantgerichtheid en leiderschap. Klanten omschrijven DOOR® als 'aanstekelijk ambitieus'! DOOR® bestaat uit 17 trainers en een supportteam van 9 medewerkers. Voor het supportteam zijn wij op zoek naar versterking op Learning & Development.
Jouw rol
Als L&D medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor trainers op het gebied van leren en ontwikkelen en ons eigen leermanagementsysteem de DOOR Academy. Jij ondersteunt en denkt mee in het vertalen van leerwensen van klanten naar de juiste oplossingen. Jij weet alle ins en outs van onze DOOR Academy en komt tot de beste oplossingen om onze klanten optimaal te laten leren en ontwikkelen. Daarnaast vind jij het leuk om onze DOOR Academy door te ontwikkelen en voer jij verschillende office- en supporttaken uit.
Herken je jezelf in de volgende bullets?
- Ervaring of affiniteit met leren en ontwikkelen
- HBO werk- en denkniveau. Bij voorkeur een opleiding in de richting van Opleidingskunde, HR, media/design, communicatie, marketing of psychologie
- De vacature staat zowel open voor starters als experts binnen Learning & Development en je rol wordt vormgegeven op basis van jouw ervaring en ambities
- Je werkt makkelijk met digitale systemen en MS Office en hebt ervaring of affiniteit met een lms of e-learningplatform. Ervaring met ANewSpring is een pre
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Engels is een pre
- En je bent natuurlijk creatief, innovatief, zorgvuldig, klantgericht, ondernemend, een teamplayer, hebt oog voor verbeteringen en kunt goed prioriteiten stellen
Aanbod
- Een functie van 32 tot 40 uur per week
- Een salaris van minimaal 2.000,- en maximaal 3.500,- bruto per maand bij 40 uur
- Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring
- Mogelijkheid tot verdere doorgroei binnen de rol en organsiatie
- Flexibele werklocatie (thuis en op kantoor in Rotterdam Alexander)
- Een laptop
- Vergoeding van woon-/werkkosten en gemaakte reiskosten
- 25 vakantiedagen per jaar (bij een 40-urige werkweek)
- Vakantiegeld 8% bruto jaarloon
- Een jaarlijks opleidingsbudget
- Een eindejaarsbonus gebaseerd op de gemaakte omzet van het supportteam
- Samenwerkdagen met het team en trainingsdagen met heel DOOR®
- Een fijn team en alle ruimte om je te ontwikkelen!
Word je enthousiast van deze rol?
Wij kijken uit naar jouw reactie! Voor vragen neem je contact op met Marloes Eenhoorn via 06-41326343. Solliciteren kan via info@doortraining.nl.
Wil je meer weten over DOOR®? Kijk op www.door.nl.