Kies uw DOORtraining:


	Management trainingen


	Sales trainingen


	Service trainingen


	Support trainingen

Kies uw branche DOORprogramma:


	Arbeidsdeskundige Praktijktrainingen


	Gevelbranche Praktijktrainingen



	Win een DOOR-boek Bezoek deze site kritisch en vind de onverhoopte 'zetfout'. Stuur deze DOOR

Train de producttrainer

Over uw producten hoeft niemand u iets te vertellen. Die kent u als geen ander. Uw medewerkers trainen op productkennis neemt u dan ook in eigen handen. De wijze waarop u traint, is bepalend voor het eindresultaat. De inhoud van de training moet natuurlijk perfect zijn, maar dat is voor slechts 7% van invloed op het eindresultaat.
Wat wil zeggen dat de kans dat u uw productkennis kunt overdragen voor maar liefst 93% afhangt van uw persoonlijke performance en woordkeus. Tijdens deze training leert u de resultaatbepalende kneepjes van het trainingsvak. U hoeft het wiel niet opnieuw uit te vinden, maar u kunt leren van de professionals die u zijn voorgegaan.

Resultaat
U bent na deze intensieve training in staat om:

Een training voor te bereiden en een logische en herkenbare
structuur in te bouwen

Deelnemers resultaatgericht te begeleiden en trainen

Vol enthousiasme en zelfvertrouwen voor een groep te staan

Deelnemers te enthousiasmeren

Uw doelstelling beter te realiseren.

Doelgroep
Producttrainers en managers die zelf intern trainingen verzorgen

Werkwijze
Vooraf ontvangt u twee DOOR-boeken naar keuze, nodig voor de training. Tevens neemt u ter voorbereiding deel aan het e-assessment ‘Train de Trainer’. De training is een continue afwisseling van theorie, interactie en praktijkoefeningen. Als kers op de taart krijgt u de opnamen van uw prestaties op dvd mee. Er wordt getraind in een groep van maximaal zes deelnemers per trainer. Na afloop wacht een werkopdracht.

Onderwerpen

Taken en verantwoordelijkheden van een trainer

Hoe om te gaan met groepen?

Hoe kunt u gedrag beïnvloeden?

Wat kunt u doen om anderen te activeren?

Hoe brengt u de boodschap over?

Wat hoort er in het draaiboek te staan?

Hoe stemt u woordkeus, inhoud en performance af op de groep?

Hoe te werken in en met een groep?

Hoe om te gaan met weerstanden?

Hoe eigen producten in te trainen?