Kies uw DOORtraining:


	Management trainingen


	Sales trainingen


	Service trainingen


	Support trainingen

Kies uw branche DOORprogramma:


	Arbeidsdeskundige Praktijktrainingen


	Gevelbranche Praktijktrainingen



	Win een DOOR-boek Bezoek deze site kritisch en vind de onverhoopte 'zetfout'. Stuur deze DOOR

Motiveren

Het belangrijkste kapitaal van een onderneming bestaat uit de mensen die er werken. Uit onderzoek blijkt dat in (te) veel bedrijven maar 30% van dit menselijke kapitaal goed functioneert. Waarom? Omdat managers de talenten en intelligentie van hun medewerkers onvoldoende weten te benutten. Met als gevolg dat talentvolle medewerkers zich minder betrokken voelen en een andere baan zoeken. Tijdens deze tweedaagse praktijktraining leert u hoe u uw medewerkers kunt stimuleren en motiveren om het beste van zichzelf te geven.

Resultaat
Na deze praktijktraining bent u in staat om:

De individuele talenten van medewerkers te onderscheiden en te
stimuleren

Uw voorbeeldfunctie als manager te versterken

Intern duidelijker en directer te communiceren

Rationeel van gevoelsmatig gedrag te onderscheiden en ernaar te
handelen.

Doelgroep
Leidinggevenden

Werkwijze
Vooraf ontvangt u de DOOR-minipocket 'Motiveren of demotiveren?' en neemt u deel aan het e-assessment ‘Management’. De training is een continue afwisseling van theorie, interactie en praktijkoefeningen. Als kers op de taart krijgt u de opnamen van uw prestaties op dvd mee. Er wordt getraind in een groep van maximaal zes deelnemers per trainer. Na afloop wacht een werkopdracht.

Onderwerpen

Wat is motivatie?

Oorzaken van demotivatie

Interne communicatie en motivatie

Managementstijlen en motivatie

Hoe in te spelen op het gedrag van uw medewerkers?

Hoe de boodschap over te brengen?

Hoe medewerkers bij te sturen zonder hen te demotiveren?

Lessen van de topsport.