Haal meer uit uw Team

Haal meer uit uw team!
Iedereen weet wat moet gebeuren. Iedereen weet hoe het moet gebeuren. De vraag is dan ook: ‘Waarom gebeurt het dan niet?’
De oorzaak is de leiding. Een leidinggevende die niet leidt, maar lijdt. Het laatste vaak onbewust. Vooraf in een omhoog gevallen markt hebben weinigen eigen feilen door.

Nu de economie minder is, moet worden ingegrepen. Moet worden getraind op leiderschap, organisatievermogen, coaching en zelf trainen. Anders gezegd: ‘Haal meer uit uw team!’

Dit seminar ‘Haal meer uit uw team!’ brengt elke leidinggevende op grote voorsprong: afdelingsleiders, clustermanagers, directieleden, projectleiders, teammanagers, vestigingsmanagers. U kunt kiezen uit een ééndaagse warming up of uit de vierdaagse dieptetraining. De onderwerpen zijn hetzelfde. De (diepte) details en de resultaten verschillen.

Tijdens deze intensieve praktijktraining worden op de eerste dag alle vijf de hoofdonderwerpen besproken en ingetraind. De camera loopt mee en u krijgt uw prestaties op dvd mee. Vanaf de tweede dag worden uw prestaties teruggespoeld en nabesproken. De interval wordt benut om bepaalde details in de praktijk te toetsen en te ervaren. 

Helder communiceren
U presenteert uw doel en plan aan uw team op een manier die beklijft. Ambitieus ligt de lat hoog. Iedereen weet wat hem of haar te wachten staat. Wat u vanaf morgen doet en niet doet.

Het voorbeeld
Medewerkers doen wat u doet. De vraag is: ‘Hoe komt het over?’ Met de vooraf ingevulde DAS-gedragsscan krijgt u een beeld hoe u over komt.

Het ideaalplaatje
Een jaar vooruit kijkend, wat is het ideaalplaatje dat u met uw team wilt bereiken? Een situatie zoals de klant uw team op dat moment ervaart.

Coachen
Binnen het team zijn afspraken gemaakt. De acties zijn bekend. De één doet het wel, de ander niet. Hoe de topper te stimuleren de lijn vast te houden en hoe de achterblijver bij te sturen?

Trainen van uw team
Ondanks uw heldere communicatie dreigt wat goed gaat stilaan weg te vloeien. U traint uw team om de details beter te doen. Handige pakketten om zelf door te trainen staan tot uw beschikking.

Werkwijze
Vooraf ontvangt u het DOOR-boek ‘DAG teamleider’. Tevens neemt u deel aan het
e-assessment ‘Salesmanagement’. De training is een continue afwisseling van theorie, interactie en praktijkoefeningen. Er wordt getraind in een groep van maximaal zes deelnemers per trainer. Na afloop wacht een werkopdracht.
Tijdens elke sessie heeft een L.O.C.T.-resultatenoverleg plaats.

E-assessment
Na sessie 1 wordt u uitgenodigd deel te nemen aan het e-assessment ‘LOCT’. Medewerkers aan wie u leiding geeft geven anoniem aan hoe zij u in de dagelijkse praktijk ervaren. Deze uitslag wordt vergeleken met de LOCT-top 10 van het land en uw denken. De uitslag is een praktisch handvast voor een continue verbetering en de detaillering van uw 5x4 actieplan.