Assessment Binnendienst

Voor topsporters zijn masseurs onontbeerlijk. Zij zijn medeverantwoordelijk voor het leveren van een topprestatie. Uw binnendienstverkopers zijn de masseurs van uw organisatie. Wilt u weten hoe zij functioneren en wat hun respectieve sterkten en zwakten zijn, dan is het praktijkassessment een uitstekend vertrekpunt. De uitslag van uw kandidaat wordt getoetst aan die van collega-deelnemers en van kandidaten van de afgelopen twee jaar. Het assessment richt zich volledig op vaardigheden en gedrag.

Doelgroep
Binnendienstverkopers

Werkwijze
Het praktijkassessment legt op een betrouwbare en doeltreffende manier vast hoe uw binnendienstverkoper scoort ten aanzien van een aantal vooraf bepaalde competenties. DOOR heeft voor u deze Momenten van de Waarheid geselecteerd. De gewenste vaardigheden worden geobserveerd tijdens diverse praktijksimulaties. Naast het meten van deze competenties is er een aantal schriftelijke toetsen. Met deze DOOR-totaalaanpak krijgt u een compleet beeld van uw binnendienstverkoper.

Onderwerpen
In het kader van werving, promotie of doorgroei van medewerkers, worden onder meer deze vaardigheden voor u gemeten: