Assessments: E-assessments & Praktijkassessments

Nog beter worden? Ga voor goud!

Degene die het beste presteert, weet wat hij of zij wel en niet kan. Degene die beter wil worden, gaat elk jaar na hoe de eigen prestaties kunnen worden verbeterd.

Het e-assessment is hierbij een uitstekend hulpmiddel. Voor mensen die in organisaties voor nieuwe uitdagingen staan, zijn er praktijkassessments.

De e-assessments vs. de praktijkassessments

Het verschil tussen een e-assessment en een praktijkassessment is de beschouwende blik en de uitslag. Bij een e-assessment wordt de mening gevraagd van ervaringsdeskundigen zoals klanten of collega’s. Een praktijkassessment wordt geleid door hiervoor opgeleide (externe) professionals.

Goud, Zilver en Brons

De uitslag van een e-assessment is in cijfers (op een schaal van tien) en een praktijkassessment geeft aan of deze persoon voor deze functie de kwalificatie Goud, Zilver, Brons krijgt of afgewezen wordt. Een praktijkassessment wordt vooral ingezet bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers of doorgroeiers binnen uw organisatie.